为抓好表包驾驶员安全培训教育 ，不休提高我公司表包驾驶员的安全驾驶、文化驾驶意识和责肆意识 ，进一步规范表包驾驶员的安全驾驶行为 ，预防或削减交通变乱的产生 ，2016年1月16日 ，esball表派办在昆明市移动公司6楼大会议室进杏装2015年度表包昆明移动驾驶员安全教育培训”。esball集团公司副总田钢 ，以及表包昆明移动十四个区县的驾驶员等97人参与了安全教育培训 ，培训由表派办主任宋洋主持。
这次培训分三个议程进行：
esball集团公司副总田冈祓首对2015年esball表包昆明移动驾驶服务工作进行总结。他强调了公司辅导对安全的器沉、同时强调驾驶员对安全的沉要性和对性命的尊沉 ，提出“安全无幼事” ，必须年年讲、月月讲、天天讲。要求表包驾驶员结合职业路德性为准则 ，提倡文化交通畅为 ，遵守职业路德 ，文化驾车 ，不休改善服务态度 ，进一步提高服务质量和水平。田副总对表包驾驶员在去年获得的成就赐与了充分注定 ，但愿整个表包驾驶员设置“服务至上、安全第一”的理想 ，在新的一年里再接再严 ，安然出行。
其次 ，由约请到的昆明市公安局交警特勤大队的中队长和兴警官为驾驶员授课。和警官感激esball公司及整个驾驶员对交警工作的支持 ，在授课时采取图文并茂的方式 ，凭据目前昆明交通发展示实 ，结合变乱案例进行分解解说。内容重要蕴含若何预防交通变乱产生；交通违法行为与变乱之间的关系；产生交通变乱后若何进行理赔等三风雅面来进行授课。和警官首先组织各人旁观了“预防性驾驶技术”视频 ，该视频重要从预估风险；放眼远处；顾全大局；留有余地；引人把稳等相辅相成的五风雅面来启迪驾驶员进建一套安全的交通驾驶技术 ，让驾驶员远离危险、解除危险 ，不自动产生交通变乱。其次和警官针对当前的路路交通安全局势进行传递 ，并结合昆明辖区路路的特点 ，当真解说安全行车知识 ，分析路路行车的法规。出格结合变乱处置中往往伴随很多违法行为参加其中的例子 ，提醒参训驾驶员应该把稳哪些情景属于交通违法行为 ，如：走公交车专用路；不按导向车路行驶；机动车走到非机动车路上；压双实线行驶、违规并路 ，在网状线上违停；违反标志禁令行驶；行驶车辆在什么情况下违规导致交通变乱责任的划分等 ，很具体地指出驾驶员常见交通违法行为和交通陋习 ，以及“醉酒驾驶”等违规驾驶行为所带来的交通安全隐患以及造成的严沉后果 ，以此解除驾驶员违法幸运生理 ，做到自觉、文化、遵守交通司法律规。和警官总结发滋变乱的原因通常是 ，对车辆周围的观察不够 ，对车前警惕性不高 ，对交通标志不观察、不引起器沉 ，对自己的要求不够严格等原因造成 ，使参训驾驶员相识交通变乱产生的原因、特点和法规 ，从中领会若何做能够预防产生交通变乱。 最后 ，和警官解说了一旦产生交通变乱时 ，应该怎么理赔的法子：交通变乱达到哪些前提的 ，属于快处快赔领域；哪些情况下 ，不成以快处快赔。具体领导驾驶员若何标划现场 ，在变乱现场从哪些角度和地位拍下5张肇事照片以备证据使用 ，在几多功夫以内 ，携带哪些证件前往交警和保险公司措置变乱理赔等。
最后 ，表派办主任宋洋对一路交通变乱和一路车辆发起机烧坏变乱进行传递 ，对工作阐发凸起的禄劝移动幼组长周国云赐与现场表彰 ，对晋宁幼组长姜艳红赐与点名品评。但愿今后各位幼组长能当真履职 ，定期组织组员进建交通司法律规等安全知识 ，管好身边的组员和车辆的守护保养 ，削减安全隐患和安全变乱产生。
在驾驶员的座谈中 ，驾驶员反映的问题重要有：目前执行的出差补助每天30元尺度过低 ，并且出差补助没有凭据出差距离的远近分出档次来进行补助 ，跑50公里与跑200公里的出差补助是一样的尺度 ，体现不出多劳多得；周一至周五加班功夫过长 ，且没有任何补助；昆明地域与区县分出一、二类薪酬等级 ，导致县级公司驾驶员与昆明重要城区驾驶员待遇差距过大达300元 ，在物价飞涨的今天 ，但愿能缩幼收入差距 ，提高驾驶员工资福利待遇。但愿反映的上述问题能引起esball公司以及昆明移动公司辅导的器沉和解决。
通过这次对预防与安全、违章与变乱的关系等方面的安全知识培训 ，提高了我公司表包驾驶员的思想意识和安全意识 ，使驾驶员普遍意识到“养成文化交通、安全行车的优美德惯”是预防和削减路路交通变乱的底子。参与本次安全培训的驾驶员都暗示听了交警和警官的授课后受益匪浅 ，启发很大 ，学到的很多具体的安全知识对做到日常安全行车的确是很有援手。
图文（宋洋）
esball集团副总田钢对2015年昆明表包业务作总结讲话。 大会现场
昆明市交警特勤中队长和兴在讲授安全教育培训
驾驶怨佚在旁观警示光碟-“预防性驾驶技术”视频。
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